CSE (1-49 salariés) : Missions et Attributions

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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

CSE (1-49 salariés) : Missions et Attributions

Définir les missions et les prérogatives des membres du CSE

Connaître les droits, les devoirs et les obligations

S’approprier les méthodes nécessaires d’aide à la réussite de la mission
Définir une organisation adaptée pour l’efficacité de ses missions

PUBLIC CONCERNÉ

Membres élus CSE pour les entreprises de 11 à 49 salariés

RÉFÉRENCE :

CSEMA

Contact :

Durée :

Tarif :

Saïd COHEN

7 heures

350 €

Programme :

Télécharger le programme

Délais d'accès :

Selon la disponibilité au moment de l'inscription

Accessibilité : Afin d'étudier ensemble vos besoins merci de contacter le conseillé pédagogique.

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MÉTHODES PÉDAGOGIQUE

Formation à dominante pratique : après un apport théorique, le formateur s’appuiera sur les connaissances des participants pour établir des stratégies de travail afin de mieux réussir la mission.

PROGRAMME

Le rôle du CSE : missions, attributions et prérogatives
Intégration de la mission comité de santé, sécurité et condition du travail
Fonctionnement du CSE dans le respect du cadre juridique
Convocation, ordre du jour, procès-verbal
Rôles
Règlement intérieur
Les méthodes de communication
Les moyens de communication ou d'enquête auprès des salariés
Le budget d'activités sociales et culturelles
Protections des membres du CSE
Simulation d’une réunion de CSE à partir d’un ordre du jour construit en cours